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Escándalos de CEO en tecnología: Intel, OpenAI, Uber, WeWork, FTX y Nvidia

Seis escándalos de CEO en tecnología, de Intel a FTX, y lo que enseñan para entender el caso de Jensen Huang en Nvidia.

Texto: 5 min de lectura
Escándalos de CEO en tecnología: Intel, OpenAI, Uber, WeWork, FTX y Nvidia

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Jensen Huang dejó Nvidia el 12 de noviembre de 2026, quince días después del artículo de The New York Times. Su caso tiene precedentes y conviene conocerlos, porque muestran qué decide de verdad en estos momentos: no la dimensión del escándalo, sino quién tiene el poder en la empresa, si hay un sucesor preparado y cuánto dinero necesita la compañía de terceros. En esta página reúno los escándalos de CEO más importantes del sector tecnológico. Cada texto responde a las mismas preguntas: qué ocurrió, qué hizo el consejo de administración, cómo reaccionaron la cotización o la valoración y qué enseña todo ello sobre Nvidia. Todas las cifras tienen su fuente y separo las acusaciones de las condenas.

Seis casos en una sola tabla

CEO, empresa, año Qué pasó Quién actuó Valoración o cotización
Brian Krzanich, Intel, 2018 Incumplimiento de la norma que prohíbe las relaciones entre directivos y empleados El consejo, en pocos días; el director financiero asumió como CEO interino Cotización -2,4 % el día del anuncio
Sam Altman, OpenAI, 2023 El consejo le reprochó falta de franqueza; volvió a los cinco días El consejo de la entidad sin ánimo de lucro; lo revirtieron los empleados y Microsoft Microsoft -1,7 %, luego +2,1 %; OpenAI pasó de 86.000 a 852.000 millones de dólares en 2,5 años
Travis Kalanick, Uber, 2017 Serie de polémicas sobre la cultura de la empresa, informe Holder Cinco inversores mediante una carta, no una votación del consejo Unos 69.000 millones de dólares, luego unos 48.000 millones en la recompra de SoftBank
Adam Neumann, WeWork, 2019 El folleto mostró pérdidas y el control del fundador sobre los votos El mercado, los bancos y SoftBank 47.000 millones de dólares en enero, unos 8.000 millones en octubre de 2019
Elizabeth Holmes, Theranos, 2015-2018 Fraude a inversores, condena de 11 años y 3 meses Un periodista, el regulador, la SEC y la fiscalía, no el consejo Unos 9.000 millones de dólares; en la liquidación, unos 5 millones para repartir
Sam Bankman-Fried, FTX, 2022 Fondos de clientes en el fondo Alameda, condena de 25 años El tribunal de quiebras y un nuevo administrador 32.000 millones de dólares en enero de 2022, quiebra en noviembre

Estos casos no tienen la misma gravedad y no deben mezclarse. Holmes y Bankman-Fried fueron condenados con sentencia firme por fraude. Krzanich, Kalanick y Neumann no recibieron condena alguna: sus casos los resolvieron consejos, inversores y mercado. En el caso de Altman, la investigación encargada por el nuevo consejo concluyó que su conducta no justificaba el cese. Contra Jensen Huang nadie ha formulado acusaciones.

Los textos de la serie

Tres patrones que se repiten en todos los casos

El control de los votos marca el ritmo. Donde el fundador controlaba las votaciones, como Holmes en Theranos o Neumann en WeWork, con 20 votos por acción, el consejo solo podía pedir y decidían actores externos. Donde las acciones eran iguales, como en Intel y en Nvidia, el consejo podía actuar por sí solo.

Primero un interino, después la búsqueda. El día de la salida de Krzanich, Intel nombró al director financiero Bob Swan y el mercado lo recibió con calma. Uber, tras la marcha de Kalanick, no tenía CEO, ni director de operaciones, ni director financiero, y tardó más de dos meses en buscar sucesor. OpenAI tuvo tres CEO en cinco días. Nvidia, en el mismo documento en que anunció la salida de Huang, nombró a la directora financiera Colette Kress.

La empresa que no necesita dinero del mercado sobrevive al escándalo. WeWork y FTX quebraron porque el escándalo les llegó justo cuando necesitaban dinero: una salida a bolsa o la confianza de los clientes. Intel y Nvidia tenían ingresos récord, de modo que sus cotizaciones cayeron en porcentajes, no hasta cero.

Nvidia en 2026: el caso más reciente

Entre el 28 de octubre y el 12 de noviembre de 2026, la cotización de Nvidia cayó más de un 23 % y el índice de semiconductores SOX, un 10 %. Hasta el memorando en el que Huang reconoció su infidelidad, Nvidia caía menos que el sector; después se separó de él más de diez puntos porcentuales. La crónica día a día la cuento en el reportaje Quince días que cambiaron Nvidia, y todos los textos sobre la compañía están en la página Nvidia: cotización, chips y el caso Huang.

Preguntas frecuentes

¿Qué CEO de empresas tecnológicas dejaron el cargo por escándalos?

Los casos más sonados son los de Brian Krzanich en Intel (2018, relación con una empleada), Travis Kalanick en Uber (2017, presión de los inversores tras una serie de polémicas), Adam Neumann en WeWork (2019, salida a bolsa fallida), Elizabeth Holmes en Theranos (fraude, condena en 2022), Sam Bankman-Fried en FTX (quiebra en 2022, condena en 2024) y Jensen Huang en Nvidia (2026). Sam Altman fue despedido de OpenAI en 2023, pero volvió a los cinco días.

¿Puede un consejo de administración destituir al fundador de la empresa?

Depende de la estructura de votos. Si el fundador tiene acciones con varios votos, como Neumann en WeWork u Holmes en Theranos, el consejo prácticamente no puede destituirlo sin su consentimiento. Si las acciones son iguales, como en Intel o en Nvidia, basta la mayoría del consejo que prevean los estatutos.

¿Cómo reacciona la bolsa a la salida de un CEO?

Depende, sobre todo, de si la empresa nombra enseguida un sucesor y de si su negocio es sólido. Intel perdió un 2,4 % el día de la salida de Krzanich, HP un 8 % en la primera sesión tras la marcha de Mark Hurd en 2010 y Nvidia un 13,1 % en la apertura del 12 de noviembre de 2026.

Kinetyra

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Piotr Olszewski

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